Dreptul Muncii si Protectia Sociala, Кишинев

Consultaţiile în Dreptul Muncii cuprind toate aspectele relaţiilor dintre angajaţi şi patroni inclusiv negocierile cu sindicatele şi problemele protecţiei sociale. Înţelegând specificul delicat al acestei ramuri de drept, juriştii noştri pun accentul pe o atenţie deosebită faţă de client, în problemele ce pot crea un impact negativ ca rezultat al tranziţiei legislaţiei Republicii Moldova.

Serviciile din acest domeniu cuprind asistenţă în:

• negocierea şi pregătirea contractelor de muncă, a regulamentelor interne ce reglementează relaţiile de muncă a întreprinderilor , covenante restrictive;


• elaborarea de planuri de compensaţii, pachete de recompense, programe de iniţiativă ale angajaţilor, planuri de beneficii, pensii, planuri de asigurări sociale;


• regulamente cu privire la condiţiile de angajare şi condiţiile de muncă inclusiv orele de muncă, orele flexibile de muncă, munca pe timp de noapte, munca în schimburi, flexibilitatea la locul de muncă, etica de birou, hărţuirea sexuală;


• expirarea contractelor de muncă şi stingerea obligaţiunilor, negocierea pachetelor de pensionare, programe de optimizare, pregătirea şi documentarea înţelegerilor universale;


• probleme privind amplasarea cetăţenilor Republicii Moldova în câmpul de muncă a altor state, şi cetăţenilor străini care intră în relaţii de muncă pe teritoriul Republicii;


• perfectarea permisiunilor de muncă şi şederilor în Republica Moldova privind cetăţenii străini;


• expertiza legislaţiei Republicii Moldova cu privire la asigurările sociale.